תפריט
הדו"ח מגדיר יעדים להשתלבות בהיי טק בראייה ארוכת טווח וממליץ על כיווני פעולה מרכזיים להשגתם תוך התייחסות לפוטנציאל כוח האדם הקיים בישראל ובראי החסמים וההזדמנויות להגדלת התעסוקה בתחום. מטרת העל שקבעה הוועדה היא הגדלת ההון האנושי בעל המיומנויות הנדרשות ממועסקים במשרות טק בישראל בטווח הקצר (2026), הבינוני (2030) והארוך (2035).
