עם חידוד תפקידי האקדמיה בהכנת בוגריה ליום שאחרי התואר, הלך והתפתח תפקידם של מרכזי הקריירה באקדמיה ועמו הצורך בהיכרות עם הצרכים העדכניים של סטודנטים ובוגרי האקדמיה היום, וכן בעדכון כלי העבודה והשיטות בהם המרכזים משתמשים על מנת להבטיח ייעוץ איכותי ואפקטיבי.
בספטמבר 24, נערך קורס "תעסוקדמיה 2.0", שיועד לרכזות ליווי תעסוקתי ותיקות ולמנהלות מרכזי הקריירה במוסדות. הקורס שכלל שני ימי לימוד, העניק למשתתפות חשיפה למגוון נושאים וכלים הנדרשים לייעוץ וליווי אפקטיבי של סטודנטים ובוגרים היום: כך למשל, סדנאות לפיתוח מיומנויות ליבה בקרב סטודנטים, אסטרטגיות לבניית רשתות קשרים, כלים לקבלת החלטות בתנאי אי-ודאות, התמודדות עם טראומה ושחיקה בעבודה וכן חשיפה לסביבת עבודה עסקית עכשווית. כמו כן, הקורס כלל מיומנויות וכלים לפיתוח ועדכון מרכזי הקריירה, ובכלל זה מיומנויות פרזנטציה ועמידה מול קהל, השפעה על מקבלי החלטות, מדידת אפקטיביות וכיו"ב.