הכשרה לקראת הגשת 'קול קורא – אקדמיה 360'

לקראת "אקדמיה 360", תכנית הות"ת שמטרתה לעודד מוסדות אקדמיים לעדכן את תוכניות הלימודים כך שיקדמו תעסוקתיות, פדגוגיה חדשנית ומעורבות קהילתית,  המרכז גיבש תהליך הכולל הכשרה, ייעוץ, סיוע וליווי לטווח ארוך למוסדות האקדמיה,  בתכנון ומימוש התוכנית.

במהלך ספטמבר ערכנו שני ימי למידה בהשתתפות למעלה מ-40 חברי הסגל האקדמי המוביל את התוכניות במוסדות ונציגי מל"ג-ות"ת. המפגשים כללו ידע,  השראה וכלים קונקרטיים ליישום.  כך למשל: עסקנו בצורך בהטמעת תעסוקתיות באקדמיה, במאפייני שוק התעסוקה המשתנה, התקיימו מפגשים עם בוגרי אקדמיה ועם מעסיקים מובילים על מנת להבין את הצרכים מזוויות שונות; התקיים עם יעל ארד, יו"ר הוועד האולימפי ששיתפה בתובנות מהשינוי הארגוני שהובילה באקוסיסטם מורכב; וכן הוצגו מודלים ופרקטיקות קונקרטיות להטעמת תעסוקתיות באקדמיה, לאסטרטגיות קשרי מעסיקים,  להקניית מיומנויות בקורסים אקדמיים, ולבניית תו תקן ככלי למדידת ההתקדמות והצלחת יישום התוכנית.

לפרטים נוספים ויצירת קשר

עוד פעילויות

קורס הטמעת מיומנויות תעסוקתיות לסגל אקדמי
18/02/25

-

07/01/25
בינה מלאכותית בהוראה אקדמית: היכן אנחנו נמצאים כיום ולאן מועדות פנינו?
תעסוקדמיה 2.0 - קורס לרכזות ליווי תעסוקתי ותיקות ומנהלות מרכזי קריירה במוסדות האקדמיה
01/09/24